NACHHALTIGKEITSPOLITIK

1. Nachhaltigkeitsmanagement

• Wir messen, überwachen und berichten regelmäßig über unsere Nachhaltigkeitsleistung.
• Im Einklang mit unseren festgelegten Zielen setzen wir kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen um.
• Wir fördern die Beteiligung aller Interessengruppen an unseren Nachhaltigkeitsprozessen.

2. Umwelt und Klimawandel

• Wir fördern die effiziente Nutzung von Energie, Wasser und natürlichen Ressourcen.
• Wir führen Maßnahmen zur Reduzierung unserer CO₂-Emissionen und Umweltauswirkungen durch.
• Wir unterstützen die Vermeidung von Umweltverschmutzung und den Schutz natürlicher Ressourcen.

3. Abfallmanagement und Zero-Waste

• Wir trennen Abfälle an der Quelle und unterstützen Recyclingprozesse.
• Wir fördern die Reduzierung von Einwegprodukten.
• Wir überwachen unsere Leistung im Einklang mit den Zielen der Zero-Waste-Strategie.

4. Schutz der biologischen Vielfalt

• Wir leisten einen Beitrag zum Schutz der lokalen Flora und Fauna.
• Wir vermeiden Praktiken, die natürliche Lebensräume schädigen könnten.
• Wir fördern das Umweltbewusstsein unserer Gäste und Mitarbeiter.

5. Menschenrechte und Kinderschutz

• Die Achtung der Menschenrechte ist ein grundlegender Bestandteil unserer Unternehmenswerte.
• Wir verfolgen eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Kindesmissbrauch, Zwangsarbeit und Menschenhandel.
• Wir behandeln alle Mitarbeiter gleichberechtigt und fair.

6. Arbeitnehmerrechte und Chancengleichheit

• Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
• Wir unterstützen die lokale Beschäftigung sowie die Beschäftigung von Frauen.
• Wir fördern die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

7. Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Wir verpflichten uns, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Wir bewerten Risiken regelmäßig und ergreifen vorbeugende Maßnahmen.
• Wir halten unsere Notfallvorsorge kontinuierlich auf dem neuesten Stand.

8. Lokale Gemeinschaft und Kulturerbe

• Wir unterstützen Maßnahmen, die zur lokalen Wirtschaft beitragen.
• Wir leisten einen Beitrag zum Schutz der kulturellen und historischen Werte der Region.
• Wir arbeiten eng mit der lokalen Bevölkerung und Institutionen zusammen.

9. Nachhaltige Beschaffung

• Wir bevorzugen lokale, umweltfreundliche und ethisch produzierte Produkte.
• Wir unterstützen nachhaltige Praktiken unserer Lieferanten.
• Bei Beschaffungsprozessen berücksichtigen wir ökologische und soziale Kriterien.

10. Gästezufriedenheit und Barrierefreiheit

• Wir bieten allen Gästen qualitativ hochwertige, sichere und barrierefreie Dienstleistungen.
• Wir bewerten regelmäßig das Feedback unserer Gäste.
• Wir fördern den Zugang benachteiligter Personen zu unseren Einrichtungen und Dienstleistungen.

11. Kommunikation und Transparenz

• Wir kommunizieren unsere Nachhaltigkeitsleistung transparent.
• Wir pflegen eine offene Kommunikation mit Mitarbeitern, Gästen und anderen Interessengruppen.
• Wir entwickeln unsere Feedback- und Beschwerdemechanismen kontinuierlich weiter.

Verpflichtung der Geschäftsleitung

Als Geschäftsleitung des Ducale Lara betrachten wir ökologische, soziale, kulturelle und wirtschaftliche Nachhaltigkeitsprinzipien als integralen Bestandteil aller unserer Aktivitäten. Wir verpflichten uns, in Übereinstimmung mit den geltenden gesetzlichen Vorschriften, den GSTC-Kriterien und dem Prinzip der kontinuierlichen Verbesserung zu handeln.